Nous sommes heureux d’annoncer que l’équipe du Complexe Goldex a remporté le prestigieux prix Michel Létourneau 2023 pour son initiative innovante de coupe-tambour. Ce prix souligne leurs contributions exceptionnelles au travail d’équipe, à l’amélioration de la productivité, au contrôle des coûts, à l’innovation, à la prévention des accidents et à la santé et sécurité au sein de notre organisation.
L’utilisation par l’équipe d’une fraise à tambour pour l’excavation du remblai en pâte a grandement amélioré le développement du remblai en pâte dans la mine. Une fraise à tambour, équipée de tambours rotatifs et de pics, coupe efficacement la roche tendre, le béton ou le sol gelé. Cette méthode offre plusieurs avantages, notamment une réduction de l’ammonium dans l’eau de la mine, un traitement de l’eau moins important, un meilleur contrôle des résultats du profil, une réduction du matériel à transporter et un processus de boulonnage et de projection de béton plus simple.
En mars 2024, le complexe Goldex a été reconnu pour cette initiative exceptionnelle en lui décernant la reconnaissance interne Good Move of the Month. Au cours des quatre derniers mois, diverses équipes ont testé et mis en œuvre la fraiseuse à tambour au niveau 120, couvrant 152 mètres. Ce projet a permis de réaliser d'importantes économies de coûts d'environ 1 890 $ par mètre en raison d'une utilisation réduite de béton projeté et de temps de boulonnage plus rapides. Le temps de cycle s'est amélioré d'environ 10 % par rapport aux méthodes traditionnelles, ce qui témoigne du dévouement et du travail acharné de l'équipe.
Honorer l’excellence :Le 1er aoûtStÀ Toronto, le prix Michel Létourneau ou le bon geste de l’année a été remis aux membres de l’équipe, Jocelyn Gélinas, directeur général, Goldex; Danny Plante, superviseur général de la mine, Goldex; Jonathan Picotte, conseiller en optimisation (superviseur de la mine), Goldex; Jacky Martel, conseiller en formation et Marc Tremblay, spécialiste en innovation minière. L’événement a célébré les contributions à la santé, à la sécurité, à l’environnement, à la communauté et aux affaires tout au long de 2023. Les lauréats étaient Ammar Al-Joundi, président et chef de la direction; Patrice Gilbert, conseiller principal en santé, sécurité et affaires autochtones; et Michel Létourneau, un leader visionnaire de nos programmes de santé, de sécurité et de sûreté.
Au cours de la cérémonie, Patrice a souligné l’importance de l’innovation et des économies de coûts, en déclarant : « Ces initiatives illustrent l’engagement d’Agnico Eagle envers la durabilité, l’efficacité énergétique et la réduction de l’impact environnemental. » En acceptant le prix au nom des équipes de Goldex, Jocelyn a remercié les équipes pour leur collaboration interservices, soulignant l’engagement d’Agnico Eagle à améliorer l’efficacité énergétique et à réduire les émissions de gaz à effet de serre grâce à des technologies innovantes et à des projets stratégiques.
Un héritage de bonnes actions :Au cours de la dernière décennie, la campagne Good Moves a mis en lumière les contributions de plus de 5 000 employés qui ont considérablement amélioré la santé, la sécurité, l’environnement et la performance commerciale d’Agnico Eagle. La réussite de l’équipe du complexe Goldex illustre l’esprit d’innovation et d’excellence que cette campagne cherche à promouvoir. Félicitations à l’équipe pour cette reconnaissance bien méritée et pour avoir favorisé l’efficacité opérationnelle et la durabilité au sein de notre organisation.