27 juillet 2023, Toronto :Réception du prix Michel Létourneau 2022 au nom des équipes Environnement et Énergie et Infrastructures (E&I) de la mine : de gauche à droite : Martin Plante, vice-président, Nunavut; Bruno Laverdure, surintendant Énergie et Infrastructures; Matt Gillman, surintendant Environnement; Michel Létourneau, directeur corporatif, Santé, Sécurité et Sûreté (retraité); Ammar Al-Joundi, président et chef de la direction.

La réduction des émissions de poussière est un défi environnemental auquel Agnico Eagle s’est donné comme priorité, particulièrement dans les climats secs et froids comme celui du Nunavut.

À la mine Meliadine, les équipes Environnement et Énergie et Infrastructure (E&I) ont testé de nouvelles techniques pour réduire la production de poussière avec des résidus filtrés dans l'installation de résidus secs de la mine.

Après plusieurs configurations et de nombreux essais au cours des deux dernières années, les équipes Environnement et E&I ont trouvé une solution gagnante : un équipement nommé « Nilas », qui fonctionne de manière similaire à une Zamboni en appliquant une fine couche d'eau à la surface des résidus, créant ainsi une fine couche de glace pour sceller la surface afin d'atténuer la poussière.

En mars 2022, le « Nilas » a scellé avec succès toute la partie ouest de l’installation de stockage des résidus de Meliadine, entraînant une réduction notable de la poussière dans la zone.

En l’honneur de cette réalisation remarquable, les équipes Environnement et É&I ont remporté le prix Michel Létourneau 2022, qui est décerné chaque année à un employé ou à une équipe d’Agnico Eagle qui apporte une contribution importante au travail d’équipe, à l’amélioration de la productivité, au contrôle des coûts, à l’innovation, à la prévention des accidents et à la santé et sécurité.

Le prix a été remis aux représentants de Meliadine, Matt Gillman, surintendant de l'environnement, et Bruno Laverdure, surintendant de l'énergie et des infrastructures, lors d'une cérémonie le 27 juillet à Toronto célébrant les employés.Les bons gestesen santé, sécurité, environnement, communauté et affaires tout au long de 2022.

Le prix a été remis par Ammar Al-Joundi, président-directeur général, Patrice Gilbert, ancien vice-président, Santé, sûreté, sécurité et conseiller, Affaires autochtones, et l’homonyme du prix, notre ancien collègue Michel Létourneau. Aujourd’hui à la retraite, Michel était un leader visionnaire de nos programmes de santé, de sûreté et de sécurité.

Lors de la cérémonie, Ammar a déclaré : « Il s’agit d’une solution innovante dont vous devriez tous être très fiers – une solution qui revêt une importance capitale non seulement pour nos opérations, mais aussi pour réduire et atténuer l’empreinte environnementale de nos opérations. La réduction de la poussière joue un rôle important dans l’amélioration de la qualité de l’air, la protection des écosystèmes, la préservation des ressources en eau – ce qui favorise en fin de compte un environnement plus durable et plus équilibré sur le plan écologique. »

En acceptant le prix, Matt Gillman a remercié les équipes Environnement et E&I pour leur travail acharné afin de développer et d’affiner la solution « Nilas ». « Ce fut un honneur de travailler aux côtés de certains des professionnels les plus qualifiés et les plus dévoués du secteur. Ensemble, nous avons obtenu d’excellents résultats, qui contribueront à minimiser et à atténuer les impacts de nos activités sur l’environnement et à maintenir sa viabilité et sa diversité. »

Au cours des neuf dernières années, la campagne Good Moves a mis en lumière plus de 4 000 contributions d’employés qui ont amélioré la santé, la sécurité, l’environnement et la performance commerciale d’Agnico Eagle.