Nous sommes ravis d'annoncer queMarjorie Simard, surintendante adjointe en géologie – CSD dans la région de l’Abitibi au Québecest le quatrième récipiendaire de notre prix annuelPrix Larry Connell pour l’excellence collaborative.
Marjorie a été choisie parmi un groupe solide de candidats pour ses compétences exceptionnelles en matière de mentorat et de travail d’équipe, son profond engagement envers un travail bien fait et son sens aigu des responsabilités – autant de qualités défendues par Larry Connell, notre directeur général à la retraite, Affaires réglementaires.
Le prix au nom de Larry, créé en 2018, récompense un employé d’Agnico Eagle qui est un partenaire accompli et un collègue respecté, et qui promeut nos valeurs fondamentales de respect, de responsabilité, d’égalité, de famille et de confiance. Le prix récompense également l’employé pour son impact, sa sphère d’influence et pour avoir soutenu la réussite de l’entreprise avec un haut degré d’engagement et de collaboration.
Selon ses collègues, Marjorie sait guider, motiver et soutenir son équipe dans les moments critiques, en faisant preuve d’une attitude positive face aux obstacles. Elle partage constamment ses connaissances, améliorant même son espagnol pour mieux communiquer avec ses homologues mexicains. Marjorie organise des conférences à l’heure du déjeuner et propose des formations en géomodélisation Leapfrog, en allant toujours plus loin pour aider à développer et à améliorer les compétences des employés. Elle est active dans sa profession et dans sa communauté – elle donne des présentations lors de conférences sur les mines et la géologie et au niveau des écoles primaires.
« Cette reconnaissance est non seulement une excellente source de motivation pour collaborer avec les autres, mais elle nous rappelle également qu’il ne faut pas travailler en vase clos et partager notre expertise. En tant que mentor, le succès ne dépend pas de moi, mais de mon équipe », a déclaré Marjorie. « Elle met également en évidence l’esprit d’ouverture d’Agnico Eagle et sa culture de confiance et de respect des autres. Grâce au travail d’équipe et à la collaboration, nous construisons des projets, nous construisons des mines et nous bâtissons l’avenir de notre entreprise », a-t-elle ajouté.
Marjorie a débuté sa carrière chez Agnico Eagle en 2006, en tant qu'étudiante au doctorat pour améliorer notre compréhension du gisement Lapa. Elle s'est officiellement jointe à la division Exploration de Val d'Or en 2011 et a participé au succès du projet Amaruq. Marjorie s'est jointe aux services techniques en 2017 en tant que membre de l'équipe de géologie et en 2020, elle a été nommée coordonnatrice de l'équipe de modélisation. En 2021, Marjorie a été promue à son poste actuel de surintendante adjointe en géologie. À ce titre, Marjorie travaille en étroite collaboration avec nos différentes divisions dans plusieurs pays sur plusieurs projets de géologie, dirigeant en collaboration divers projets et comités techniques.
Tout au long de sa carrière, Marjorie a démontré une grande capacité de création de valeur : elle a insufflé un nouveau souffle au projet Hammond Reef, en réunissant un groupe de travail multidisciplinaire pour aider à développer un nouveau modèle, l’un des facteurs critiques qui ont conduit à ce que le gisement fasse l’objet d’une étude de préfaisabilité.
En reconnaissance de son exploit, Agnico Eagle fera un don de 5 000 $ CA au nom de Marjorie à l'initiative de son choix, laMaison d’hébergement Le Nid de Val-d’Or– un refuge qui accueille les femmes et leurs enfants victimes de violence conjugale.
Nous sommes également heureux d’annoncer nos finalistes régionaux pour ce prix :
- Birgitta Brusila, Finlande
- Jérôme Gamache, Exploration, Abitibi
- Damien Hélie,Meliadine, Nunavut
- Ivan Montiel, La India, Mexique
« Le respect, la responsabilité et la confiance vont de pair avec la collaboration, mais pour moi, cela représente aussi la famille. Travailler ensemble est non seulement intelligent d’un point de vue commercial, mais cela rend également notre environnement de travail plus agréable »,a déclaré Ammar Al-Joundi, président et directeur général, lors de la cérémonie de remise des prix virtuelle.
Un don de 1 000 $ CA sera également fait par Agnico Eagle au nom de chacun de nos finalistes régionaux à l’initiative communautaire ou à l’organisme de bienfaisance de leur choix.
Félicitations à Marjorie pour avoir remporté ce prix et pour avoir toujours incarné les valeurs d’Agnico Eagle. Merci à Damien, Birgitta, Jerome et Ivan – ainsi qu’à tous nos autres candidats – pour leur contribution au succès commercial d’Agnico Eagle.