Renee Pudnak de Meadowbank remporte le prix Michel Létourneau.
Renee Pudnak est une femme qui évolue dans l’industrie minière. En tant que première femme à obtenir le statut d’opératrice d’équipement lourd de classe 1 au complexe Meadowbank, Renee contribue à faire tomber les barrières et à inspirer d’autres femmes à poursuivre une carrière dans l’exploitation minière.
En reconnaissance de ses talents et de son influence pour rendre le milieu de travail plus inclusif, Renée a remporté le prix Michel Létourneau 2021.
Ce prix prestigieux est décerné chaque année à un employé ou à une équipe d’Agnico Eagle qui apporte une contribution importante au travail d’équipe, à l’amélioration de la productivité, au contrôle des coûts, à l’innovation, à la prévention des accidents et/ou à la santé et à la sécurité.
Le prix a été remis à Renee lors d’une cérémonie virtuelle le 28 juillet célébrant les bonnes actions des employés en matière de santé, de sécurité, d’environnement, de communauté et d’affaires tout au long de 2021-2022. Au cours des 8 dernières années, la campagne Good Moves a mis en lumière plus de 4 000 contributions d’employés qui ont amélioré le rendement d’Agnico Eagle.
Au cours de la cérémonie, le parcours professionnel inspirant de Renee a été célébré. En 2011, elle a rejoint le service d’entretien ménager de Meadowbank, puis a commencé à travailler dans la mine en tant que conductrice de camion de transport. Renee a ensuite fait un autre avancement de carrière au service de l’énergie et des infrastructures (E&I), où elle a commencé le programme de cheminement de carrière pour devenir opératrice d’équipement lourd. Après de nombreuses heures de formation et de nombreux tests de compétences, Renee est devenue avec succès la première femme à obtenir le statut d’opératrice d’équipement lourd de classe 1. Elle est désormais qualifiée pour utiliser de nombreux types d’équipements de grande taille.
Le prix a été remis par Ammar Al-Joundi, président-directeur général, Patrice Gilbert, vice-président, Santé, sûreté, sécurité et conseiller, Affaires autochtones, et l’homonyme du prix, notre ancien collègue Michel Létourneau. Aujourd’hui à la retraite, Michel était un leader visionnaire de nos programmes de santé, de sûreté et de sécurité.
En remettant son prix à Renee, Ammar a déclaré : « Renee, non seulement tu fais preuve d’un immense talent et d’une grande détermination dans ton rôle, mais grâce à ta formation et à ton travail acharné, tu influences les comportements pour rendre le lieu de travail plus inclusif et tu donnes un exemple positif aux femmes qui aspirent à faire carrière dans l’industrie minière. Continuons à donner le meilleur de nous-mêmes au travail chaque jour, pour atteindre notre plein potentiel et plus encore, en nous inspirant de l’exemple de Renee. »