En novembre dernier, notre collègue Janita Kylmäluoma, opératrice d’autoclave dans notre mine de Kittilä en Finlande, a relevé avec succès l’un des défis les plus intenses physiquement auxquels un sauveteur minier peut être confronté : réussir le test de plongeur fumigène. Elle est d’ailleurs devenue la première femme à Kittilä à y parvenir.
Le test de plongée sous-marine est un test de lutte contre les incendies avancé et physiquement exigeant conçu pour apprendre aux pompiers à mener une opération de sauvetage tout en portant un appareil respiratoire autonome (ARA), une bouteille d'air comprimé portée dans le dos qui fournit de l'air respirable dans des conditions dangereuses. À Kittilä, où Janita a passé son test, le circuit comprenait des obstacles tels que le transport de deux bobines de tuyaux, pesant chacune près de 17 kilogrammes, tout en montant et descendant des escaliers, et l'utilisation d'un marteau pour déplacer un pneu de camion de 47 kilogrammes sur la piste.
Le fait d'avoir obtenu la qualification de plongeuse spécialisée dans les fumées renforce encore son rôle dans les soins d'urgence, où Janita s'épanouit en tant que bénévole et est l'une des deux femmes de l'équipe de sauvetage de la mine de Kittilä, composée de 80 personnes. Janita explique que « travailler dans l'équipe de sauvetage est parfait pour moi, car je veux aider les autres ».
Pour Janita, relever de grands défis et faire tomber les barrières n’est pas une nouveauté. Elle a rejoint l’équipe d’Agnico Eagle Finlande après avoir terminé sa formation dans le domaine minier au Lapland Education Centre REDU à Sodankylä. Dans son poste actuel, Janita supervise le fonctionnement de l’autoclave de Kittilä. Unique en son genre chez Agnico Eagle, l’autoclave est un grand appareil d’oxydation sous pression qui combine une chaleur et une pression élevées pour extraire l’or du minerai.
Comme de nombreux postes dans l'industrie minière, le poste d'opérateur d'autoclave est généralement occupé par des hommes.Enquête Zippia 2018des 161 opérateurs d'autoclaves aux États-Unis ont montré que seulement 2,8 % étaient des femmes, contre 90,2 % des hommes.
Agnico Eagle travaille dur pour employer certains des professionnels les plus qualifiés et les plus dévoués de l’industrie et reconnaît qu’un environnement de travail inclusif, combiné aux talents diversifiés de nos employés, est la clé de notre réussite. Dans le cas de Janita, non seulement elle apporte un immense talent et un dévouement à son rôle, mais elle sait aussi à quel point ses premiers succès en tant qu’opératrice d’autoclave et bénévole en sauvetage minier peuvent être importants pour donner un exemple positif et encourager d’autres femmes qui aspirent à poursuivre une carrière dans l’industrie minière ou comme premières intervenantes.
« À mon avis, l’ambiance de travail est meilleure lorsque la communauté de travail est composée de personnes de différents types, hommes et femmes confondus. Le sexe ou l’âge ne nous définissent pas ; nous sommes tous des individus », déclare Janita. « J’ai le sentiment de faire partie d’une équipe, comme tout le monde. J’encourage toutes les femmes à poursuivre la carrière qui leur plaît, quelle qu’elle soit. »
