Nous sommes ravis d'annoncer queChristopher Penna, coordonnateur de l'ingénierie, Meliadine, Nunavutest notre 2e édition annuellePrix ​​Larry Connell 2019 pour l'excellence collaborativedestinataire! 

LePrix ​​Larry Connell pour l'excellence collaborativea été créée en l’honneur de Larry Connell, qui a pris sa retraite d’Agnico Eagle en 2017 alors qu’il était directeur général des affaires réglementaires. Au cours de sa carrière de près de 40 ans dans l’industrie minière, Larry a gagné l’admiration et le respect de tous ceux qui l’entouraient pour son attitude positive et ses compétences collaboratives supérieures qui lui ont permis d’obtenir d’excellents résultats.

Pour assurer la pérennité de cet esprit de collaboration et d’impact positif chez Agnico Eagle, le prix Larry Connell pour l’excellence collaborative a été créé en 2018 afin de reconnaître nos employés pour les qualités clés dont Larry a fait preuve tout au long de sa remarquable carrière. Les lauréats sont sélectionnés en fonction de leur impact, de leur réseau et de leur sphère d’influence, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur d’Agnico Eagle, ainsi que pour leur soutien au succès de l’entreprise à l’échelle régionale ou mondiale et pour avoir satisfait aux critères énoncés pour le prix :

• Un haut degré de collaboration avec des collègues à tous les niveaux
• Une attitude positive face à des obstacles nombreux et variés
• Un haut degré d’engagement et de professionnalisme

Véritable modèle, Chris est très apprécié pour son professionnalisme, son intégrité et sa diligence. Il n’est pas étonnant que l’équipe d’ingénierie de Meliadine ait décidé de recueillir plus de soixante-dix signatures de collègues qui conviennent que Chris mérite amplement le prix Larry Connell. Sélectionné parmi un groupe de candidats de haut niveau, Christopher est largement respecté comme un joueur d’équipe accompli et pour son approche hautement collaborative, son attitude positive contagieuse et sa volonté de toujours aider et guider les autres.

Christopher a été honoré d’apprendre que ses collègues l’avaient nommé. « Être nommé par ses collègues est quelque chose de très spécial », déclare Christopher. « Et cela témoigne de l’esprit sous-jacent qui règne au sein de l’équipe de Meliadine. »

Au cours de ses 10 années de carrière chez Agnico Eagle, Christopher a passé plus de 5 ans chez Meliadine, où il jouit d’une grande estime auprès de ses collègues. Il est connu pour écouter activement les préoccupations de ses collègues et pour prendre le temps de les examiner sérieusement et d’y répondre de manière réfléchie, même s’il doit pour cela demander de l’aide ou consulter des sources externes. Les collègues se sentent à l’aise de partager leurs questions et leurs préoccupations avec Chris.

Christopher motive également ses collègues grâce à son attitude naturellement joyeuse et à sa positivité contagieuse. Il donne humblement l'exemple, s'assure toujours que son équipe reçoit une reconnaissance pour ses succès et traite tout le monde, quelle que soit sa position, avec respect.

En reconnaissance de son exploit, un don de 5 000 $ CA sera fait par Agnico Eagle au nom de Christopher au Embrace Life Council, un organisme sans but lucratif de prévention du suicide basé à Iqaluit, au Nunavut. Christopher a également été invité à assister à une cérémonie virtuelle le 29 septembre, où il a reçu le prix, qui sera exposé au site Meliadine au Nunavut.

Dans le cadre de ce prix, nous sommes également heureux d'annoncer nos autres finalistes régionaux :

• Mark Masson et Patrice Barbe - Exploration
• Katja Erkkilä - Kittilä
• María Ofelia Nava Murrieta, Mexique
• Véronique Falmagne - Abitibi

Un don de 1 000 $ CA sera également fait par Agnico Eagle au nom de chaque finaliste régional à l’initiative communautaire ou à l’organisme de bienfaisance de son choix.

Félicitations Christopher pour cette grande victoire ! Et à Mark, Patrice, Katja, María et Véronique, nos finalistes régionaux, pour avoir obtenu d'excellents résultats grâce à vos compétences collaboratives supérieures.

Selon les mots de Christopher, lauréat du prix Larry Connell 2019 pour l'excellence collaborative :

« C’est uniquement grâce à la collaboration que nous pouvons continuer à progresser en permanence, en nous appuyant sur toutes les expériences et l’expertise disponibles. »