Prix communautaire Paul Penna pour le service communautaire remis à Marcos Méndez Banda.
Aider les personnes les plus vulnérables de la société est une responsabilité noble et sans fin.
Il y a toujours quelqu’un qui a besoin d’un coup de main, peu importe son âge, sa santé ou sa maladie, ou à quel point il est seul ou isolé.
Paul Penna, le fondateur d’Agnico Eagle, comprenait cette réalité et savait qu’en aidant les autres, nous répondons à un besoin au sein de nous-mêmes et de nos communautés. Il savait également que contribuer à un monde meilleur exige de la passion, de la persuasion et la ressource la plus précieuse de toutes : le temps d’une personne.
C’est pourquoi Agnico Eagle a créé le prix Paul Penna pour le service communautaire il y a 12 ans. Ce prix est décerné chaque année à un employé d’Agnico Eagle qui incarne le mieux la philosophie de notre fondateur en matière d’engagement communautaire, de dévouement et de travail acharné.
Le lauréat de cette année, Marcos Méndez Banda de notre site de Pinos Altos au Mexique, est déterminé à faire une différence dans la vie des autres et dans sa communauté.
« Le désir d’aider les autres est tout ce dont on a besoin pour faire une différence. Au fil des ans, j’ai réalisé que même si je n’ai pas grand-chose, mon désir est tout ce dont j’ai besoin pour aider les gens de la communauté qui ont du mal à répondre à leurs besoins les plus élémentaires. »
Marcos a commencé à travailler bénévolement pour aider une communauté isolée à surmonter des conditions de vie difficiles : manque d’infrastructures, d’emplois, de soins de santé et de services gouvernementaux. Il a travaillé avec ses parents et l’église pour collecter des vêtements, des chaussures et de la nourriture pour les familles locales. Plus tard, il a aidé un jeune homme grièvement blessé dans un accident de voiture, en collectant à lui seul des fonds auprès de ses collègues de la mine pour couvrir les frais médicaux de la famille.
« D’une simple invitation à aider une communauté isolée, je consacre désormais une grande partie de mes journées à aider des personnes, principalement des jeunes, qui sont défavorisées et ont besoin d’un meilleur départ dans la vie. »
Aujourd'hui, Marcos est président d'Ocampo Youth Action, un groupe de 60 jeunes volontaires qui viennent en aide aux personnes âgées et malades, aux personnes handicapées, ainsi qu'aux jeunes filles et garçons qui vivent près de la mine de Pinos Altos. Il dirige plusieurs initiatives sociales et communautaires, notamment des collectes de vêtements et de nourriture, ainsi que des campagnes environnementales qui impliquent la collecte de déchets et la sensibilisation à un monde plus propre.
« Notre objectif principal est de garder nos jeunes occupés et de les éloigner de l’influence de la drogue et de l’alcool, qui sont des addictions répandues dans nos communautés. Nous les sensibilisons aux bienfaits pour la santé de la pratique d’un sport et à la nécessité de respecter la nature. »
Que pense Marcos d’avoir remporté le prix Paul Penna pour le service communautaire ? Il dit être honoré par cet honneur et que cela nourrit son désir d’en faire plus.
« Travailler chez Agnico Eagle m’a donné l’occasion de progresser sur le plan économique et de voir la vie sous un autre angle. Remporter ce prix est formidable, car cela me donne l’occasion de sensibiliser les autres à la façon dont nous pouvons travailler ensemble pour améliorer les conditions de vie locales et contribuer collectivement à une société meilleure et à une planète plus saine. »
En remettant le prix Paul Penna à Marcos lors de l'assemblée générale annuelle d'Agnico Eagle le 26 avrilèmeLouise Grondin, notre vice-présidente principale, Environnement, Développement durable et Ressources humaines, a déclaré : « Marcos voit l’espoir chez les jeunes et leur inculque la valeur de l’aide aux autres dans le besoin. Il est motivé par des actes qui ont un impact social positif et a toujours à l’esprit le bien-être de sa communauté. Marcos, vous incarnez vraiment l’esprit de tout ce que M. Penna valorisait en tant que leader et membre de sa communauté. »
*Marcos travaille chez Agnico Eagle depuis 2009 et est opérateur de camion et de machinerie lourde à notre mine de Pinos Altos au Mexique. Il a grandi dans une famille aimante et unie et a appris très tôt la valeur de l’entraide. Après le lycée, Marcos a décroché son premier emploi comme garde forestier à la cascade de Basaseachic. Grâce à ce poste, il a découvert une passion et un profond dévouement pour l’environnement. Chez Agnico Eagle, il a commencé à transformer sa passion pour l’environnement et pour l’aide aux personnes dans le besoin en action.
*Sur la photo ci-dessus de gauche à droite Marc Legault - Vice-président principal, Opérations – États-Unis et Amérique latine, Louise Grondin - Vice-présidente principale, Environnement, développement durable et personnel, Sean Boyd -Vice-président etDirecteur général, Jesús Antonio Méndez Banda, Marcos Méndez Banda, Jim Nasso - Président du conseil d'administration, indépendant, Luis Felipe Medina - Vice-président, Mexique.