Comment exposer les élèves du secondaire à une carrière dans les métiers peut offrir plus d’opportunités d’emploi, des salaires plus élevés et une liberté personnelle.
Les activités d’Agnico Eagle au Nunavut offrent de nombreuses possibilités d’emploi aux gens de métier qualifiés qui souhaitent fournir des produits et des services essentiels à nos sites, qu’il s’agisse de cuisiniers, de charpentiers, de plombiers, d’électriciens, de mécaniciens-monteurs ou de soudeurs.
Nous offrons également aux Inuits locaux la possibilité de se former dans le métier de leur choix. Notre programme de pré-métier et d'apprentissage populaire combine l'apprentissage en milieu de travail et la formation technique en classe pour améliorer la préparation à l'emploi. À la fin du programme, chaque apprenti est en mesure de passer son certificat de qualification (COQ) de compagnon et son examen Sceau rouge. Cette certification leur permet d'atteindre le poste le plus élevé disponible dans la carrière qu'ils ont choisie et leur accorde une reconnaissance interprovinciale dans leur métier.
Notre vision est qu’un jour, les mines du Nunavut soient gérées par des Nunavummiuts. Par conséquent, nous croyons qu’exposer les élèves du secondaire aux avantages d’une carrière dans les métiers spécialisés est une autre occasion d’atteindre nos ambitieux objectifs d’embauche.
Agnico Eagle en est maintenant à sa sixième année de soutien à la semaine de sensibilisation, de compétences et de connaissances sur les métiers (TASK) à l’école secondaire Jonah Amitnaaq (JASS) à Baker Lake, au Nunavut. La semaine TASK, qui a lieu en mars, est un partenariat entre Agnico Eagle et l’école. Cette année, deux instructeurs inuits et un apprenti inuit de la mine Meadowbank d’Agnico Eagle située à proximité ont aidé à enseigner à 70 élèves de 10e, 11e et 12e année des cours de métiers, notamment en mécanique, en électricité et en plomberie. De plus, des cours de secourisme et de coiffure ont été dispensés par l’un de nos entrepreneurs, tandis qu’un autre employé a donné une formation en arts culinaires. Une nouvelle option de l’événement de cette année était axée sur un métier culturel, en particulier l’enseignement de la couture traditionnelle. Les élèves qui terminent avec succès la semaine complète obtiennent un crédit scolaire pour leur diplôme d’études secondaires.
L’objectif de la semaine TASK est de motiver les étudiants à réfléchir à ce qu’ils veulent faire après l’obtention de leur diplôme, les compétences professionnelles leur offrant la liberté et les opportunités de voyager et de profiter d’une carrière satisfaisante et d’une vie meilleure pour leur famille.
Selon Benjamin Kusugak, plombier qualifié Sceau rouge à Meadowbank et l’un des instructeurs de la semaine TASK d’Agnico Eagle, c’est l’expérience pratique qui engage et inspire vraiment les étudiants.
« Dès qu’ils ont eu les outils en main, les élèves m’ont suivi à 100 %. Je leur ai montré comment mesurer et « construire » une salle de bain avec un lavabo, des toilettes, une baignoire et une douche. Ensuite, nous avons installé les conduites d’eau, les tuyaux d’aération et tout le système d’évacuation qui va avec. C’est tellement gratifiant de pouvoir prendre du recul et de regarder ce que l’on a construit. »
Benjamin est passionné par l'aide aux enfants et les encourage à se lancer dans les métiers.
« Je ne suis pas sûre que les élèves aient déjà envisagé les métiers avant la semaine des tâches. J’ai essayé de leur faire comprendre qu’avec un métier, on peut écrire son propre scénario. Un programme comme celui-ci donne aux enfants une perspective différente de l’avenir. J’ai aimé leur apprendre ce qu’ils doivent savoir pour réussir. »
L’un des étudiants de Benjamin, Ryan Aksawnee, a apprécié les conseils et les orientations de Benjamin. « Benjamin m’a dit que même si la plupart des emplois ne durent pas éternellement, avec un métier, on peut aller n’importe où et faire ce qu’on veut – on peut contrôler son avenir. J’encourage les autres à essayer la semaine des tâches, car c’est une bonne chose pour apprendre quelque chose de nouveau. J’envisage d’aller à l’école des métiers pour la plomberie après avoir obtenu mon diplôme. »
Dans le cadre du programme de préapprentissage et d’apprentissage d’Agnico Eagle, quatre préapprentis, onze apprentis actifs et six diplômés du programme travaillent actuellement dans nos installations du Nunavut. « Nous continuerons de soutenir la semaine TASK et nous cherchons activement à l’étendre au bénéfice d’autres communautés du Kivalliq. Nous souhaitons en fin de compte exposer ces jeunes aux possibilités qu’offrent les métiers et les encourager à poursuivre leurs études. » Patrick Roy, surintendant régional des affaires externes, de la formation et des communications.