Alfonso Navarrete Prida, directeur du ministère du Travail, remettant le prix à Gustavo Amador, directeur général de La India, Patricia Martínez, ministre de la Productivité du travail, Ignacio Rubi Salazar, ministre de la Protection sociale, Isabel Crowley, représentante de l'UNICEF au Mexique, Tomas Bisin, directeur de l'OIT pour le Mexique et Cuba, Ricardo Bucio Mujica, secrétaire exécutif du Système national de protection de l'enfance.
Agnico Eagle Mexico a récemment reçu le prix « Mexique sans travail des enfants », une distinction décernée chaque année par le Secrétariat du travail et de la prévision sociale du gouvernement mexicain. Ce prix récompense les lieux de travail qui conçoivent et mettent en œuvre des pratiques d’emploi visant à prévenir et à éliminer le travail des enfants et à protéger leurs employés et les jeunes travailleurs au Mexique en veillant à ce qu’aucun travail des enfants, ni aucune forme de travail forcé ou obligatoire, ne soit autorisé sur le lieu de travail.
Les entreprises doivent également démontrer qu’elles soutiennent et mettent en œuvre des programmes qui permettent aux enfants locaux d’accéder à une éducation de qualité et d’améliorer leur qualité de vie globale, avant même d’entrer sur le marché du travail.
Pour soutenir ces objectifs, Agnico Eagle Mexico a planifié et mis en œuvre une grande variété d’initiatives positives, dont certaines comprennent :
- Construire, réhabiliter et moderniser les bâtiments scolaires et mettre à jour les salles de classe avec de nouvelles technologies afin d’attirer plus d’élèves et de les maintenir intellectuellement stimulés et engagés ;
- Développer des infrastructures sanitaires et sportives (comme des terrains de football et des aires de jeux) et organiser des événements pour que les enfants puissent rester physiquement actifs en dehors des heures de classe ; et
- Sensibiliser les enseignants et les parents pour les aider à comprendre l’importance plus large de la campagne « Mexique sans travail des enfants » et comment ils peuvent contribuer à la soutenir encore davantage
« Nous sommes honorés de recevoir cette distinction et d’être reconnus comme l’une des meilleures entreprises du Mexique », a déclaré Gustavo Amador, directeur général de La India. « Agnico Eagle considère ce programme comme un engagement important envers notre société, non seulement pour éradiquer le travail des enfants, mais aussi comme un moyen de créer un cycle continu qui contribuera à améliorer la qualité de vie de ces enfants qui, à leur tour, pourront devenir des citoyens et des employés exemplaires et contribuer eux-mêmes à un environnement de travail progressiste. »