Nous travaillons en étroite collaboration avec les communautés locales et les peuples autochtones, en valorisant et en incluant leurs points de vue dans notre façon de travailler. Notre orientation régionale nous aide à réduire les impacts environnementaux, à accroître les avantages sociaux et à contribuer aux économies locales.
Nous avons élaboré un plan d’action complet fondé sur des principes fondamentaux pour faire progresser la réconciliation avec les communautés autochtones, en faisant ce qui est juste, en respectant les droits de tous et en créant de la valeur pour les parties prenantes. Une véritable réconciliation exige un effort délibéré et soutenu. Ce plan renforce les efforts existants et favorise les possibilités d’apprendre, d’adapter et de reproduire les approches réussies sur tous nos sites.
Alors que nous constatons les effets du changement climatique dans le monde entier et que les communautés sont confrontées à des incendies de forêt, des inondations et des sécheresses, nous continuons à prendre des mesures pour soutenir nos communautés voisines, ainsi qu'à évaluer et à élaborer des plans d'action pour faire face aux risques liés au changement climatique. Au cours de la prochaine décennie, nous entrevoyons des opportunités de transition vers des technologies à faible émission de carbone, telles que les équipements mobiles électriques, pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et soutenir les initiatives de développement d'infrastructures énergétiques vertes.
Nous travaillons également à l’évaluation des différents risques et opportunités liés au changement climatique auxquels sont confrontées nos opérations et qui ont un impact sur les communautés voisines afin de développer des stratégies d’adaptation et d’atténuation et de soutenir des initiatives qui contribuent à la capacité économique locale et à la flexibilité pour relever ces défis de manière proactive.
Notre initiative Vers zéro accident, lancée en 2020, a permis d’améliorer de 34 % les performances en matière de sécurité cette année, ce qui démontre le succès de notre approche axée sur la sécurité. Dans l’ensemble de l’entreprise, 80 % des sites miniers actifs ont dépassé leurs objectifs et notre exploitation Goldex, le projet Hope Bay et le projet Northern Territories n’ont enregistré aucune perte de temps ni blessure au travail restreinte. Un résultat exceptionnel en 2023 et un record pour l’entreprise. Ces résultats ne sont pas le fruit du hasard ; ils sont le résultat d’un travail acharné, de stratégies intentionnelles, de systèmes de sécurité robustes, d’une culture célébrant le travail sécuritaire et de mines bien gérées.
Cet état d’esprit intentionnel est appliqué pour répondre à nos engagements ESG dans toute l’entreprise.
Que ce soit en matière de sécurité, de relations avec les autochtones ou de changement climatique, nous travaillons sans relâche à améliorer notre performance. Nous restons concentrés, nous employons des stratégies intentionnelles et nous nous appuyons sur les succès passés et les leçons apprises.
Je tiens à remercier les partenaires communautaires et autochtones d’Agnico Eagle de nous avoir soutenus dans cette aventure. Et à tous les employés, merci pour votre travail acharné et votre dévouement à l’amélioration de notre performance en matière de développement durable.
Sincèrement,
Ammar Al-Joundi
Président et chef de la direction