La mission d’Agnico Eagle est de bâtir uneune entreprise de haute qualité, facile à comprendre, qui génère des rendements supérieurs à long terme pour nos actionnaires, crée un excellent lieu de travail pour nos employés et contribue positivement aux communautés dans lesquelles nous opérons.
Notre conseil d’administration a joué un rôle déterminant dans l’établissement de la réputation d’Agnico Eagle en tant que leader progressiste et responsable dans le secteur mondial de l’exploitation aurifère.
Notre équipe de direction est chargée de mettre en œuvre notre stratégie, de superviser nos activités et de fixer des objectifs de performance opérationnelle et financière. Découvrez leurs parcours et leur expérience.
Nous nous efforçons de gagner et de conserver la confiance des actionnaires grâce à un engagement indéfectible en faveur d’une gouvernance d’entreprise saine et efficace.
Nous sommes fiers de nos réalisations en matière de santé et de sécurité, de développement durable et d'engagement communautaire. Découvrez comment nos employés contribuent à l'innovation sur le lieu de travail et à la durabilité de leurs communautés.
En quelle année les actions d'Agnico Eagle ont-elles commencé à être négociées à la Bourse de Toronto ? Découvrez-le et bien plus encore en vous plongeant dans l'histoire de notre entreprise.
Utilisez notre annuaire d'entreprises pour orienter vos demandes.
Agnico Eagle est une société minière aurifère de premier plan basée au Canada et dirigée par des intérêts canadiens. Elle est le troisième producteur d'or au monde. Elle produit des métaux précieux à partir d'exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique. Elle dispose d'un portefeuille de projets d'exploration et de développement de grande qualité dans ces pays ainsi qu'aux États-Unis. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l'industrie minière, reconnu mondialement pour ses pratiques environnementales, sociales et de gouvernance de premier plan. La société a été fondée en 1957 et a constamment créé de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
Joignez-vous à nous pour célébrer notre histoire à travers une série de courtes vidéos. Rencontrez les hommes et les femmes d'Agnico Eagle qui nous ont aidés à réussir et à bâtir une entreprise formidable.
Histoires courtes et moments marquants – regardez notre série vidéo « 60 sur 60 » où nous racontons les soixante ans d’histoire d’Agnico Eagle dans de courtes vidéos de soixante secondes!
Nous vous invitons à approfondir la façon dont nous avons évolué au fil des décennies en parcourant notre chronologie interactive !
En 2017, Agnico Eagle a célébré son 60e anniversaireèmeanniversaire. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur notre parcours.
Nos opérations ont démontré leur capacité à répondre aux attentes en matière de croissance. Nous continuons d’améliorer notre base de production en optimisant nos mines existantes.
Notre objectif est de maintenir les réserves d’or à environ 10 fois le taux de production d’or annuel d’Agnico Eagle et nous restons dans cette fourchette.
Explorez nos sites mondiaux en consultant notre galerie de photos Flickr.
Notre portefeuille de projets d'exploration s'étend à travers le monde, du gisement de Kuotko en Finlande au projet Santa Gertrudis au Mexique. Découvrez comment nous investissons dans l'avenir à long terme de notre entreprise.
Nous nous concentrons sur la croissance de nos réserves d’or et de notre production dans des régions propices à l’exploitation minière, en acquérant des opportunités en phase de démarrage et en ajoutant de la valeur grâce à notre expertise en matière d’exploration et de construction de mines.
L’amélioration de la qualité et de la valeur de nos activités est une priorité pour Agnico Eagle. Notre équipe de géologues hautement qualifiés se consacre à la croissance de notre portefeuille de projets d’exploration et de développement, en mettant l’accent sur les régions à faible risque et à fort potentiel où les projets et les mines peuvent stimuler l’avenir de notre entreprise.
Ne manquez pas les dernières nouvelles et les derniers événements d’Agnico Eagle. Suivez-nous ou inscrivez-vous à nos alertes par courriel et à nos webcasts.
Agnico Eagle verse depuis longtemps des dividendes à ses actionnaires. Notre conseil d'administration a déclaré un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
Vous recherchez les dernières informations sur Agnico Eagle? Consultez ici nos derniers documents déposés, transcriptions, résumés trimestriels et résultats annuels.
Tout ce que vous devez savoir sur Agnico Eagle et l’industrie de l’exploitation aurifère – y compris les téléchargements de nos dernières présentations aux investisseurs, documents financiers et politiques d’entreprise, ainsi qu’un glossaire pratique des termes financiers de l’exploitation minière.
La mission d’Agnico Eagle est de bâtir une entreprise de grande qualité et gérable qui génère des rendements supérieurs par action à long terme en : augmentant la production d’or dans les territoires à faible risque; en augmentant les flux de trésorerie opérationnels et disponibles; en fournissant des dividendes significatifs; en minimisant la dilution des actions; en opérant de manière socialement responsable.
Écoutez nos dirigeants parler de notre approche en matière de développement durable.
Nous continuons d’intégrer les considérations de durabilité à notre stratégie d’entreprise ainsi qu’à la façon dont nous planifions et gérons nos activités. Nous nous engageons à mettre en œuvre des normes élaborées dans le cadre d’initiatives, de principes, de codes et de programmes internationaux dont Agnico Eagle est signataire.
Nous nous engageons à améliorer nos performances au fil du temps, en garantissant une surveillance rigoureuse et progressive des normes de haute performance en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de développement communautaire.
Une gouvernance forte renforce nos pratiques et nos performances, et contribue à défendre nos valeurs fondamentales de manière éthiquement responsable.
Agnico Eagle comprend l’importance de gérer les risques liés au climat pour bâtir une meilleure entreprise, tirer parti des opportunités futures et communiquer efficacement avec nos parties prenantes. Nous sommes déterminés à continuer de prendre les mesures nécessaires pour nous adapter aux changements climatiques et en atténuer les effets.
Agnico Eagle est fière de soutenir les progrès réalisés dans le cadre des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Nous reconnaissons que l’industrie minière a la possibilité de contribuer positivement à l’ensemble des 17 ODD.
Une sélection de vidéos et de courts récits mettant en avant nos performances, nos réalisations et nos projets en matière de développement durable. Pour en savoir plus, consultez notre rapport sur le développement durable : « Construire ensemble pour mieux »
Agnico Eagle publie des rapports sur sa performance en matière de développement durable depuis 2010. Consultez nos archives pour suivre nos progrès au fil du temps.
Nous mesurons notre performance en utilisant les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI) en matière de reporting sur le développement durable et les informations et mesures du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) sur les métaux et l'exploitation minière.
La Loi sur les mesures de transparence dans le secteur extractif (la Loi) donne suite aux engagements internationaux du Canada de contribuer aux efforts mondiaux visant à accroître la transparence et à prévenir la corruption dans le secteur extractif en exigeant que les entités extractives actives au Canada divulguent publiquement, sur une base annuelle, les paiements spécifiques versés à tous les gouvernements au Canada et à l’étranger.
Agnico Eagle comprend que les considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) ne sont pas un fardeau, mais une opportunité d’améliorer les performances et de concrétiser notre vision de bâtir une entreprise en croissance, de haute qualité, à faible risque et durable.
Nous sommes définis par nos valeurs fondamentales de confiance, de respect, d’égalité, de famille et de responsabilité. Ces valeurs expriment qui nous sommes et nous guident dans tout ce que nous faisons.
La meilleure façon de connaître Agnico Eagle est de connaître nos employés. Chaque jour, nos employés nous aident à atteindre notre objectif de croissance progressive, responsable et durable. Rencontrez certains membres de notre équipe et écoutez ce qu'ils ont à dire dans leurs propres mots.
Notre objectif est de maintenir un lieu de travail sûr, sain et engageant, basé sur la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité.
Nous croyons au travail en équipe et au respect de l'égalité, de l'équité et de la cohérence entre les membres de notre équipe. Nous vivons selon nos valeurs fondamentales et sommes fiers de travailler avec nos employés pour façonner notre lieu de travail, notre réputation et notre culture de classe mondiale.
Découvrez comment vous pouvez appliquer vos compétences et votre formation à une carrière véritablement enrichissante au sein d’une entreprise canadienne passionnante, en pleine croissance et socialement responsable dans le secteur minier mondial.
En vous joignant à Agnico Eagle, vous devenez membre d’une famille qui partage des objectifs et des valeurs communes. Vous rejoignez un milieu de travail qui favorise la collaboration et le respect, encourage les débats sains et célèbre la réussite en équipe.
Agnico Eagle s'engage à diffuser en temps opportun des informations sur ses activités commerciales. Suivez-nous sur LinkedIn, Facebook, Twitter ou inscrivez-vous à nos alertes par courriel.
Ajoutez nos événements, conférences et webcasts à venir à votre calendrier.
Notre flux vidéo présente l’évolution des activités, du programme de développement durable et des résultats d’Agnico Eagle.
Ayez une vue d'ensemble. Explorez nos sites internationaux en consultant notre galerie de photos Flickr.
Notre logo reflète la fierté d’Agnico Eagle envers son héritage et notre approche tournée vers l’avenir pour bâtir une entreprise de haute qualité et facile à comprendre.
Agnico Eagle s’efforce d’être une source d’information fiable, ouverte et transparente avec les médias, le gouvernement et le grand public.
Pour faire affaire avec Agnico Eagle, les fournisseurs doivent accepter les exigences énoncées dans notre Code de conduite des fournisseurs. Téléchargez une copie ici.
Vous souhaitez fournir des biens ou des services à Agnico Eagle? Apprenez-en davantage sur nos opportunités d'approvisionnement mondiales.
Apprenez-en davantage sur les activités d’Agnico Eagle, ses projets de développement, ses partenariats communautaires et ses possibilités de carrière sur nos sites mondiaux.
Notre blog présente nos dernières nouvelles et met en lumière certains des nombreux projets passionnants sur lesquels nos employés, nos opérations et nos sites de projet travaillent.
Besoin d'aide ? Trouvez des réponses à certaines questions fréquemment posées. Si vous recherchez autre chose, veuillez nous contacter en utilisant notre formulaire de soumission en ligne.
Région de Kitikmeot, Territoire du Nunavut, Canada
Retrouvez toutes les informations sur la prochaine assemblée annuelle des actionnaires d'Agnico Eagle
Agnico Eagle suit de près l’évolution de la situation liée à l’épidémie de COVID-19. Notre priorité est de protéger la santé et la sécurité de nos employés et de leur offrir un environnement de travail sécuritaire.
Une approche commune par laquelle les producteurs d’or peuvent évaluer et garantir que leur or a été extrait d’une manière qui ne provoque pas, ne soutient pas ou ne favorise pas un conflit armé illégal ou ne contribue pas à de graves violations des droits de l’homme ou du droit international humanitaire
Nous nous engageons à maintenir des normes élevées en matière de durabilité et à atteindre les meilleures pratiques mondiales en matière de transparence et de divulgation.
Nous avons considérablement amélioré la performance d’Agnico Eagle en matière de santé et de sécurité et avons réalisé des progrès modestes dans la réduction de notre consommation globale d’eau et de carburant diesel. Nous avons également réalisé des progrès importants dans l’obtention des permis de projets pour nos sites du Nunavut. Apprenez-en davantage sur ces faits saillants et sur les autres réalisations d’Agnico Eagle.
Sur quoi reposent la réussite commerciale et l’avantage concurrentiel d’Agnico Eagle ? Apprenez-en plus sur notre performance, notre portefeuille de projets et notre personnel, et sur la façon dont ils nous aident à générer une valeur accrue pour nos actionnaires.
Quelles sont les principales raisons d’investir dans Agnico Eagle? Apprenez-en plus sur notre activité d’exploitation aurifère de haute qualité et sur la façon dont nous avons constamment surpassé l’or et les actions aurifères avec un taux de croissance annuel composé de plus de 15 %.
Agnico Eagle a intégré le respect des droits de la personne dans ses pratiques et programmes de gestion et de gouvernance. Nous souscrivons également aux principes du consentement éclairé.
Agnico Eagle se concentre sur l’augmentation de la production dans ses mines actuelles, tout en faisant progresser les projets Amaruq et Meliadine au Nunavut, dans le nord du Canada, qui devraient ajouter une production importante à partir de fin 2019 jusqu’en 2020.
Nous intégrons la santé, la sécurité, l'environnement et l'acceptabilité sociale dans tous les aspects de notre stratégie d'entreprise et de nos principes de gestion. Apprenez-en plus sur notre stratégie de développement durable et notre programme de reporting.
Notre objectif est de maintenir les réserves d’or à environ 10 à 15 fois le taux de production d’or annuel d’Agnico Eagle et nous restons dans cette fourchette.
Vous souhaitez en savoir plus sur les fondements d’Agnico Eagle pour une croissance solide ? Découvrez les faits essentiels.
Les projets d’exploitation et de développement d’Agnico Eagle représentent l’avenir à long terme de notre entreprise. Nous exploitons une entreprise d’exploitation aurifère de grande qualité, qui a fait ses preuves en matière de satisfaction des attentes, de rendement opérationnel élevé et de portefeuille de projets qui devraient stimuler la prochaine phase de croissance de notre production.