アルフォンソ・ナバレテ・プリダ、労働省のディレクター、ラ・インディアのゼネラルマネージャー、パトリシア・マルティネスのゼネラル・マネージャー、労働生産性大臣、イグナシオ・ルビ・サラザール、社会保護大臣、イザベル・クロウリー、メキシコのユニセフの代表、トマサメキシコとキューバのILOのディレクターであるビシン、リカルド・ブチオ・ムジカ、国立保護システムの子供のための事務局長。
アグニコイーグルメキシコは最近、メキシコ政府のセクレクラリアデルトラバホイシオンソーシャル部門によって毎年発表される名誉である児童労働賞のない独特のメキシコで認められました。この賞は、児童労働を防止および排除し、メキシコの従業員と若い労働者を保護することを目的とした雇用慣行を設計および実施することで、職場で職場で雇用慣行を保護することを目的としていることを認識しています。
また、企業は、地元の子どもたちが質の高い教育にアクセスし、労働力に入る前に全体的な生活の質を向上させることができるプログラムをサポートおよび実装することを実証する必要があります。
これらの目的を支持して、Agnico Eagle Mexicoは、さまざまな肯定的なイニシアチブを計画し、実装しました。
- より多くの生徒を引き付け、知的に刺激され、従事し続けるために、学校の建物の建設、リハビリ、および近代化の新しいテクノロジーを使用して教室を更新します。
- 子どもたちが学校の時間外に身体的に活動することができるように、健康とスポーツのインフラストラクチャ（サッカーピッチや遊び場など）を開発し、イベントを開催します。そして
- 教師と両親を教育して、児童労働キャンペーンなしでメキシコのより広い重要性を理解し、さらに彼らがそれをさらにサポートするのに役立つかを理解するのを助ける
「この区別を受け取り、メキシコで最高の企業の1つとして認められることを光栄に思っています」と、LAインディアのゼネラルマネージャーであるグスタボアマドールは述べています。「アグニコイーグルは、このプログラムを私たちの社会への重要なコミットメントと見なし、児童労働を根絶するだけでなく、模範的な子どもたちの生活の質を改善するのに役立つ継続的なサイクルを作成する方法でもあります。市民と従業員とそれ自体が、進歩的な労働環境に貢献するのを支援しています。」