Agnico Eagleの使命は、aを構築することです高品質で理解しやすいビジネス - 当社の株主にとって優れた長期リターンを生み出すビジネスは、従業員のために働くのに最適な場所を作り出し、私たちが事業を展開しているコミュニティに積極的に貢献します。
当社の取締役会は、世界的な金採掘事業における進歩的かつ責任あるリーダーとしてのアグニコ・イーグルの評判を確立する上で重要な役割を果たしてきました。
当社のリーダーシップチームは、当社の戦略を実施し、ビジネスを監督し、運営および財務パフォーマンスの目標を設定する責任があります。彼らの背景と経験を探求します。
私たちは、健全で効果的なコーポレートガバナンスへの不動のコミットメントを通じて、株主の信頼を獲得し、維持するよう努めています。
私たちは、健康と安全、環境の持続可能性、コミュニティの関与における達成の記録を誇りに思っています。従業員が職場でのイノベーションとコミュニティの持続可能性にどのように貢献しているかを読んでください。
アグニコイーグルの株式は、トロント証券取引所で取引を開始しましたか？企業の歴史を掘り下げることで、それをもっと学びましょう。
当社のディレクトリを使用して、お問い合わせをガイドしてください。
Agnico Eagleは、カナダに拠点を置くシニアゴールドマイニングカンパニーであり、世界で3番目に大きいゴールド生産者であり、カナダ、オーストラリア、フィンランド、メキシコでの事業から貴金属を生産しています。これらの国だけでなく、米国でも高品質の探査と開発プロジェクトのパイプラインがあります。Agnico Eagleは鉱業内で選択のパートナーであり、その主要な環境、社会、ガバナンスの慣行で世界的に認められています。同社は1957年に設立され、1983年以来毎年現金配当を宣言している株主に一貫して価値を生み出しています。
一連の短いビデオを通して歴史を祝いながらご参加ください。私たちが成功し、素晴らしい会社を構築するのを助けてくれたアグニコ・イーグルの男性と女性に会いましょう。
短編小説と瞬間 - 「60 on 60」ビデオシリーズをご覧ください。ここでは、60の60秒のビデオでアグニコイーグルの60年のストーリーを語ってください！
インタラクティブなタイムラインをスクロールすることで、数十年にわたってどのように進化したかを深く掘り下げます！
2017年、アグニコイーグルは創立60周年を迎えました。th周年。私たちの旅についてもっと学ぶことを勧めます。
当社の事業には、成長期待を実現する強力な実績があります。既存の鉱山を最適化することにより、生産ベースを改善し続けています。
私たちの目標は、Agnico Eagleの年間金の生産率の約10倍に金埋蔵量を維持することであり、この範囲内にとどまります。
Flickrフォトギャラリーを表示して、グローバルサイトをご覧ください。
私たちの探査プロジェクトのポートフォリオは、フィンランドのクオトコ預金からメキシコのサンタ・ガルトルディスプロジェクトまで、世界中に広がっています。私たちがビジネスの長期的な将来にどのように投資しているかについて詳しく知ります。
私たちは、鉱業に優しい地域での金の埋蔵量と生産の拡大、初期段階の機会を獲得し、探査と鉱山の専門知識を通じて価値を高めることに焦点を当てています。
アグニコ イーグルは、事業の質と価値の向上に注力しています。当社の高度なスキルを持つ地質学者チームは、プロジェクトや鉱山が事業の将来を牽引できる、リスクが低く潜在性の高い地域に重点を置き、探査と開発のパイプラインを拡大することに専心しています。
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Agnico Eagleには、株主に配当を支払う長い歴史があります。私たちの取締役会は、1983年以来毎年現金配当を宣言しています。
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アグニコイーグルとゴールドマイニング業界について知っておくべきことはすべて、最新の投資家プレゼンテーションのダウンロード、金融申請、企業支援者、および鉱業金融条件の便利な用語集を含むすべてです。
アグニコ イーグルの使命は、以下の方法で優れた長期的一株当たり利益を生み出す、高品質で管理しやすい事業を構築することです。リスクの低い管轄区域での金の生産量の増加。営業キャッシュフローとフリーキャッシュフローの増加。有意義な配当の提供。株式希薄化の最小化。社会的責任のある運営。
私たちの持続可能性のアプローチについて私たちのリーダーシップから聞いてください。
当社は、事業戦略だけでなく、活動の計画と管理の方法にも、持続可能性の考慮を組み入れ続けています。当社は、Agnico Eagle が署名している国際的な取り組み、原則、規範、プログラムを通じて開発された基準を実施することに尽力しています。
私たちは、時間の経過とともにパフォーマンスの改善に責任を負い、健康、安全、環境、コミュニティ開発における高性能基準の厳格で進歩的な監視を確保しています。
強力なガバナンスは、当社の実践とパフォーマンスを強化し、倫理的に責任ある方法で当社の中核的な価値観を維持するのに役立ちます。
Agnico Eagleは、気候関連のリスクを管理して、より良いビジネスを構築し、将来の機会を活用し、利害関係者と効果的にコミュニケーションをとることの重要性を理解しています。私たちは、気候変動の影響に適応し、軽減するために必要な行動を引き続き採用することを約束しています。
アグニコ・イーグルは、国連（UN）の持続可能な開発目標（SDGs）の進展を支援できることを誇りに思っています。当社は、鉱業が17のSDGsすべてに積極的に貢献する機会を持っていることを認識しています。
持続可能性のパフォーマンス、成果、プロジェクトを強調するビデオと短編小説の選択。詳細については、サステナビリティレポートをご覧ください：「一緒に構築する」
Agnico Eagleは、2010年以来、持続可能な開発のパフォーマンスについて公に報告しています。アーカイブを検索して、時間の経過とともに進捗状況を確認してください。
Global Reporting Initiative（GRI）Sustainability ReportingガイドラインとSustainability Accounting Standards Board（SASB）の金属および鉱業の開示とメトリックを使用して、パフォーマンスを測定します。
採掘部門透明性措置法（以下「法」）は、カナダで活動する採掘事業体に対し、カナダ国内外のすべての政府に支払った具体的な支払いを毎年公表することを義務付けることで、採掘部門の透明性と劣化の増大に向けた世界的な取り組みに貢献するというカナダの国際公約を実現するものです。
Agnico Eagleは、環境、社会、ガバナンス（ESG）の考慮事項は負担ではなく、パフォーマンスの向上を促進し、成長する高品質の低リスク、持続可能なビジネスを構築するビジョンを実現する機会であることを理解しています。
私たちは、信頼、尊敬、平等、家族、責任という中核的な価値観によって定義されています。これらの価値観は、私たちが何者であるかを表現し、私たちが行うすべてのことの指針となります。
Agnico Eagle について知るには、まずは当社の従業員を知ることです。当社の従業員は日々、進歩的、責任ある、持続可能な成長を追求するという当社の目標達成に貢献しています。当社のチームメンバーの一部に会い、彼ら自身の言葉で語られることを聞いてみてください。
私たちの目標は、信頼、尊敬、平等、家族、責任に基づいた、安全で健康的で魅力的な職場を維持することです。
私たちはチームとして働き、お互いを平等に、公平に、そして一貫して扱うことを信条としています。私たちはコアバリューを体現し、世界クラスの職場、評判、文化を形作るために従業員と協力することに誇りを持っています。
グローバルな鉱業セクターでエキサイティングで成長し、社会的に責任のあるカナダ企業で、あなたのスキルと教育を真にやりがいのあるキャリアに適用する方法をご覧ください。
Agnico Eagle に入社すると、共通の目標と価値観を共有するファミリーの一員になります。協力と尊重を育み、健全な議論を奨励し、チームとしての成功を祝う職場に加わることになります。
Agnico Eagleは、当社の事業活動に関する情報のタイムリーなリリースに取り組んでいます。LinkedIn、Facebook、Twitterでフォローするか、メールアラートにサインアップしてください。
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私たちのビデオストリームチャンネルAgnico Eagleの進化するビジネス、サステナビリティプログラム、および結果。
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私たちのロゴは、私たちの遺産に対するアグニコイーグルの誇りと、高品質で理解しやすいビジネスを構築するための将来の見通しアプローチを反映しています。
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持続可能な開発と高品質の金の生産に取り組む世界有数の鉱業会社鉱業の革新と社会的責任の並行した発展を促進する
癌研究における大胆な新しい時代
Record financial results for a fourth consecutive quarters driven by solid quarterly gold production and cost performance
アグニコイーグルの鉱山救助チームがコロンビアに輝いています
MélanieCorriveauとのインタビュー