Agnico Eagleの使命は、aを構築することです高品質で理解しやすいビジネス - 当社の株主にとって優れた長期リターンを生み出すビジネスは、従業員のために働くのに最適な場所を作り出し、私たちが事業を展開しているコミュニティに積極的に貢献します。
当社の取締役会は、グローバルゴールドマイニングビジネスの進歩的で責任あるリーダーとしてのアグニコイーグルの評判を確立するのに役立ちました。
当社のリーダーシップチームは、当社の戦略を実施し、ビジネスを監督し、運営および財務パフォーマンスの目標を設定する責任があります。彼らの背景と経験を探求します。
私たちは、健全で効果的なコーポレートガバナンスへの不動のコミットメントを通じて、株主の信頼を獲得し、維持するよう努めています。
私たちは、健康と安全、環境の持続可能性、コミュニティの関与における達成の記録を誇りに思っています。従業員が職場でのイノベーションとコミュニティの持続可能性にどのように貢献しているかを読んでください。
アグニコイーグルの株式は、トロント証券取引所で取引を開始しましたか？企業の歴史を掘り下げることで、それをもっと学びましょう。
当社のディレクトリを使用して、お問い合わせをガイドしてください。
Agnico Eagleは、カナダに拠点を置くシニアゴールドマイニングカンパニーであり、世界で3番目に大きいゴールド生産者であり、カナダ、オーストラリア、フィンランド、メキシコでの事業から貴金属を生産しています。これらの国だけでなく、米国でも高品質の探査と開発プロジェクトのパイプラインがあります。Agnico Eagleは鉱業内で選択のパートナーであり、その主要な環境、社会、ガバナンスの慣行で世界的に認められています。同社は1957年に設立され、1983年以来毎年現金配当を宣言している株主に一貫して価値を生み出しています。
一連の短いビデオを通して歴史を祝いながらご参加ください。私たちが成功し、素晴らしい会社を構築するのを助けてくれたアグニコ・イーグルの男性と女性に会いましょう。
短編小説と瞬間 - 「60 on 60」ビデオシリーズをご覧ください。ここでは、60の60秒のビデオでアグニコイーグルの60年のストーリーを語ってください！
インタラクティブなタイムラインをスクロールすることで、数十年にわたってどのように進化したかを深く掘り下げます！
2017年、Agnico Eagleは60を祝いましたth周年。私たちの旅についてもっと学ぶことを勧めます。
当社の事業には、成長期待を実現する強力な実績があります。既存の鉱山を最適化することにより、生産ベースを改善し続けています。
私たちの目標は、Agnico Eagleの年間金の生産率の約10倍に金埋蔵量を維持することであり、この範囲内にとどまります。
Flickrフォトギャラリーを表示して、グローバルサイトをご覧ください。
私たちの探査プロジェクトのポートフォリオは、フィンランドのクオトコ預金からメキシコのサンタ・ガルトルディスプロジェクトまで、世界中に広がっています。私たちがビジネスの長期的な将来にどのように投資しているかについて詳しく知ります。
私たちは、鉱業に優しい地域での金の埋蔵量と生産の拡大、初期段階の機会を獲得し、探査と鉱山の専門知識を通じて価値を高めることに焦点を当てています。
私たちのビジネスの品質と価値を改善することは、Agnico Eagleの焦点です。高度にスキルされた地質学者のチームは、プロジェクトと鉱山が私たちのビジネスの未来を促進できる低リスクの高いポテンシャル地域に焦点を当てて、探査と開発のパイプラインの成長に専念しています。
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Agnico Eagleには、株主に配当を支払う長い歴史があります。私たちの取締役会は、1983年以来毎年現金配当を宣言しています。
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アグニコイーグルとゴールドマイニング業界について知っておくべきことはすべて、最新の投資家プレゼンテーションのダウンロード、金融申請、企業支援者、および鉱業金融条件の便利な用語集を含むすべてです。
Agnico Eagleの使命は、1株当たりの優れた長期リターンを生み出す高品質で管理可能なビジネスを構築することです。低リスクの管轄区域での金生産の増加。営業およびフリーキャッシュフローの拡大。意味のある配当を提供します。共有希釈を最小化します。社会的に責任のある方法で運営されています。
私たちの持続可能性のアプローチについて私たちのリーダーシップから聞いてください。
持続可能性の考慮事項をビジネス戦略に統合し、活動を計画および管理する方法に統合し続けています。私たちは、Agnico Eagleが署名者である国際的なイニシアチブ、原則、コード、およびプログラムを通じて開発された基準の実施に取り組んでいます。
私たちは、時間の経過とともにパフォーマンスの改善に責任を負い、健康、安全、環境、コミュニティ開発における高性能基準の厳格で進歩的な監視を確保しています。
強力なガバナンスは、私たちの慣行とパフォーマンスを強化し、倫理的に責任のある方法でコアバリューを維持するのに役立ちます。
Agnico Eagleは、気候関連のリスクを管理して、より良いビジネスを構築し、将来の機会を活用し、利害関係者と効果的にコミュニケーションをとることの重要性を理解しています。私たちは、気候変動の影響に適応し、軽減するために必要な行動を引き続き採用することを約束しています。
Agnico Eagleは、国連（UN）持続可能な開発目標（SDG）の進捗を支援できることを誇りに思っています。私たちは、鉱業がSDGの17個すべてに積極的に貢献する機会があることを認識しています。
持続可能性のパフォーマンス、成果、プロジェクトを強調するビデオと短編小説の選択。詳細については、サステナビリティレポートをご覧ください：「一緒に構築する」
Agnico Eagleは、2010年以来、持続可能な開発のパフォーマンスについて公に報告しています。アーカイブを検索して、時間の経過とともに進捗状況を確認してください。
Global Reporting Initiative（GRI）Sustainability ReportingガイドラインとSustainability Accounting Standards Board（SASB）の金属および鉱業の開示とメトリックを使用して、パフォーマンスを測定します。
抽出部門の透明性測定法（ACT）は、カナダで透明性を高め、抽出部門の腐敗を阻止するための世界的な取り組みに貢献するというカナダの国際的なコミットメントを提供します。カナダおよび海外のすべての政府。
Agnico Eagleは、環境、社会、ガバナンス（ESG）の考慮事項は負担ではなく、パフォーマンスの向上を促進し、成長する高品質の低リスク、持続可能なビジネスを構築するビジョンを実現する機会であることを理解しています。
私たちは、信頼、尊敬、平等、家族、責任のコアバリューによって定義されています。これらの価値観は、私たちが誰であるかを表現し、私たちがするすべてのことに私たちを導きます。
アグニコイーグルを知るための最良の方法は、私たちの人々を知ることです。毎日、従業員は、進歩的で責任があり、持続可能な成長を追求するという目標を達成するのに役立ちます。私たちのチームメンバーの何人かに会い、彼らが自分の言葉で言わなければならないことを聞きます。
私たちの目標は、信頼、尊敬、平等、家族、責任に基づいた、安全で健康的で魅力的な職場を維持することです。
私たちは、チームとして働き、お互いを平等に、公正に、一貫して扱うことを信じています。私たちはコアバリューを生き、従業員と協力して世界クラスの職場、評判、文化を形作ることに誇りを持っています。
グローバルな鉱業セクターでエキサイティングで成長し、社会的に責任のあるカナダ企業で、あなたのスキルと教育を真にやりがいのあるキャリアに適用する方法をご覧ください。
Agnico Eagleに参加すると、共通の目標と価値を共有する家族の一員になります。コラボレーションと尊敬を促進し、健全な議論を奨励し、チームとしての成功を祝う職場に参加します。
Agnico Eagleは、当社の事業活動に関する情報のタイムリーなリリースに取り組んでいます。LinkedIn、Facebook、Twitterでフォローするか、メールアラートにサインアップしてください。
今後のイベント、会議、ウェブキャストをカレンダーに追加します。
私たちのビデオストリームチャンネルAgnico Eagleの進化するビジネス、サステナビリティプログラム、および結果。
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私たちのロゴは、私たちの遺産に対するアグニコイーグルの誇りと、高品質で理解しやすいビジネスを構築するための将来の見通しアプローチを反映しています。
Agnico Eagleは、メディア、政府、および一般大衆に対して、信頼できる情報源であり、オープンで透明性のある情報源であることを努力しています。
Agnico Eagleとビジネスを行うには、サプライヤーがサプライヤーの行動規範に記載されている要件に同意する必要があります。ここからコピーをダウンロードしてください。
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グローバルサイト全体で、Agnico Eagleの事業、開発プロジェクト、コミュニティパートナーシップ、キャリアの機会の詳細をご覧ください。
私たちのブログでは、当社の最新ニュースを紹介し、従業員、運用、プロジェクトサイトが取り組んでいる多くのエキサイティングなプロジェクトのいくつかを強調しています。
助けが必要ですか？いくつかの一般的に尋ねられる質問への回答を見つけてください。探している他のものがある場合は、オンライン提出フォームを使用してお問い合わせください。
私たちは、健全で効果的なコーポレートガバナンスへの不動のコミットメントを通じて、株主の信頼を獲得し、維持するよう努めています。当社のガバナンスの実践は、企業のパフォーマンスを向上させ、株主価値を高めるために必要だと思われる構造とプロセスを反映しています。
当社の取締役会は11人の取締役で構成されており、そのうち2人を除くすべてが経営陣から独立しています。取締役会は、最終的に会社のビジネスと業務の管理を監督する責任を負い、そうすることで、会社の最善の利益のために行動する必要があります。コーポレートガバナンス委員会、監査委員会、補償委員会、健康、安全、環境、持続可能な開発委員会（HSESD）、および技術委員会など、責任を直接または5つの委員会を通じて排除します。
取締役会は、取締役会全体が会社の戦略的方向性と管理を効果的に監督するための資質、属性、経験、スキルを保持するためには、多様性が重要であることを認識しています。多様であることの利点を認識し、受け入れ、ボード内の多様性を、高口径のディレクターを引き付け、高機能ボードを維持するための不可欠な要素として特定しています。多様性は、さまざまな性別、年齢、性的好み、障害、文化的背景、人種、民族、地理的分野、およびその利害関係者や会社が存在し、ビジネスを行っているコミュニティのその他の特性を含めることを考慮しています。
取締役会への適切な候補者を特定する際に、コーポレートガバナンス委員会は、取締役会の構成における多様性の利点を正当に考慮して、適切な基準に対してメリットについて候補者を考慮します。理事会の多様性目標を促進するために、理事会は、理事会のメンバーの少なくとも30％が女性であるべきであるという目標として設定しています。現在、女性の割合は36％（11人中4人）です。
すべての理事会委員会は、アグニコイーグルとは無関係で独立している外部取締役のいずれかで構成されています。
コーポレートガバナンス委員会は、コーポレートガバナンスの問題、取締役会とその委員会の有効性、個々の取締役の貢献、および取締役候補者の識別と選択について、理事会に助言し、勧告します。
監査委員会は、Agnico Eagleの財務諸表の整合性、サイバーセキュリティ、法的および規制要件の遵守、外部監査人の資格、内部および外部監査機能の独立性とパフォーマンスに関する監督の責任を理事会に支援します。
報酬委員会は、Agnico Eagleの戦略、ポリシー、プログラムについて、上級管理職および役員を補償および育成するためのプログラム、および取締役の補償について、理事会に勧告し、勧告します。
HSESD委員会は、当社の健康と安全、環境および企業の社会的責任戦略、ポリシー、プログラム、およびパフォーマンスに関する監視の役割において、当社の持続可能な開発政策に従って、取締役会に助言し、勧告します。
技術委員会は、Agnico Eagleの運用慣行とプロセスに関する取締役会に助言し、勧告し、会社の運営に関連するリスクを監視およびレビューし、運用慣行とプロセスに関して会社の管理にガイダンスを提供します。
Agnico Eagleは、仕事に不可欠な行為と倫理的意思決定について、取締役、役員、従業員に枠組みを提供するビジネス行動と倫理の規範を採用しています。また、コンサルタントと請負業者のためにビジネス倫理規範、およびサプライヤーの行動規範を採用しました。監査委員会は、これらのコードのコンプライアンスを監視する責任があります。コードと併せて、会計、内部会計管理、またはその他の監査問題に関する懸念を含む、疑わしい違反の匿名の報告を可能にするためのフリーダイヤルコンプライアンスホットラインを確立しました。
アグニコイーグルは、先住民族の権利に関する国連宣言を支持しています。同社は、世界中のプロジェクトのライフサイクルを通じて先住民と関わるという私たちのコミットメントの声明として、先住民の関与政策を実施しています。
Agnico Eagleのビジネス行動と倫理規範に関連して、違反の疑いの匿名の報告を可能にするためのフリーダイヤルの内部告発者ホットラインを確立しました。
Agnico Eagleの従業員またはビジネス行動規範の違反に気付くようになる一般のメンバーには、それを報告するためのいくつかの選択肢があります。
主な連絡先：クリス・ヴォルマーズーゼン執行副社長、法務、法律顧問およびコーポレート秘書電話：+1-647-260-3771電子メール：[email protected]
二次連絡先：ジェイミー・ポーターエグゼクティブバイスプレジデント、財務および最高財務責任者電話：+1-416-847-8669電子メール：[email protected]
ジェイソン・アレール副社長、健康、安全、社会問題、人々電話：+1-819-759-3555電子メール：[email protected]
アグニコイーグルケベック（プライマリコンタクト）ダニエル・パレ電話：+1-819-759-3700電子メール：[email protected]
Agnico Eagle Quebec（二次接触）サンドラ・マルセイユ電話：+1-819-759-3700電子メール：Sandra.Marseille@agnicoeagle.com
アグニコイーグルオンタリオ（プライマリコンタクト）アンドレ・レイト電話：+1-647-847-2089 ext。2080電子メール：[email protected]
アグニコイーグルオンタリオ（二次的な連絡先）ネイサン・クロエット電話：+1-705-268-0110 ext。6306電子メール：[email protected]
Agnico Eagle Nunavut（主要な連絡先）クリストファー・アダムス電話：+1-705-567-5208電子メール：クリストファー・アダムス@agnicoeagle.com
Agnico Eagle Nunavut（二次接触）GuillaumeBigué電話：+1-819-759-3555メール：[email protected]
アグニコイーグルメキシコナターシャ・ヴァズ電話：+1-416-847-3709電子メール：[email protected]
アグニコイーグルヨーロッパジャニ・ロソネン電話：+358 50 341 7196 電子メール：[email protected]
Agnico Eagle Australiaイオンハン電話：+03 54399003 電子メール：[email protected]
ホットラインは、北米内で、1日、週7日、無料の1-877-333-2675に電話することで、1日24時間、週7日利用できます。北米以外にいる場合は、770-776-5607にコレクションコールを配置できます。ホットラインは、agnicoeagle.ethicspoint.com.
すべての苦情は機密ベースで扱われ、ホットラインを使用して報告され、具体的に要求された場合、匿名で扱われます。一般的に、苦情の報告は、適切な調査を実施するために知る必要がある人々にのみ開示されます。
誠実に苦情を報告するアグニコイーグルの従業員に対して報復やその他の訴訟は取られません。報復行為に従事する人は誰でも、アグニコイーグルによる懲戒処分の対象となります。
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Agnico Eagleは、Covid-19の発生に関する開発を綿密に監視しています。私たちの優先事項は、従業員の健康と安全を保護し、安全な職場環境を提供することです。
金の生産者が金を評価し、保証することができる共通のアプローチ 違法な武力紛争を引き起こしたり、支援したり、利益をもたらさない方法で抽出されている、または 国際人道法の深刻な人権侵害または違反に貢献する
私たちは、持続可能性の高い基準を維持し、透明性と開示におけるグローバルなベストプラクティスを達成することに取り組んでいます。
Agnico Eagleの健康と安全性のパフォーマンスを大幅に改善し、水とディーゼル燃料の全体的な使用を減らすことをわずかに進歩させました。また、Nunavutサイトのプロジェクトが許可されているプロジェクトで大きな進歩を遂げました。これらのハイライトとアグニコイーグルの他の成果の詳細をご覧ください。
Agnico Eagleのビジネスの成功と競争上の優位性の基礎は何ですか？私たちのパフォーマンス、パイプライン、人々、そして彼らが私たちが株主の価値の向上をどのように生み出すのに役立つかについての詳細をご覧ください。
Agnico Eagleに投資する最大の理由は何ですか？当社の高品質のゴールドマイニングビジネスと、15％以上の複合年間成長率で金と金の両方の株式を一貫して上回ってきた方法について詳しく知ります。
Agnico Eagleは、人権に対する敬意を、当社の管理慣行とガバナンスの慣行とプログラムに取り入れています。また、インフォームドコンセントの原則にも購読します。
Agnico Eagleは、現在の鉱山で増分生産を追加することに焦点を当て、2019年後半から2020年にかけて重要な生産を追加すると予想されるNunavut Northern Northern CanadaでAmaruqおよびMeliadineプロジェクトを進めています。
私たちは、健康、安全、環境、社会的受容性を、ビジネス戦略と管理の原則のあらゆる側面に統合します。持続可能性戦略と報告プログラムの詳細をご覧ください。
私たちの目標は、Agnico Eagleの年間金の生産率の約10〜15倍に金埋蔵量を維持することであり、この範囲内に留まります。
Agnico Eagleの強力な成長の基礎についてもっと知りたいですか？重要な事実を学びます。
Agnico Eagleの運用および開発プロジェクトは、当社のビジネスの長期的な将来を表しています。私たちは、予想を満たし、営業パフォーマンスの強力な成績を満たし、生産成長の次の段階を推進すると予想されるプロジェクトパイプラインの堅実な実績を備えた高品質のゴールドマイニングビジネスを営んでいます。