左から：オペレーションメキシコのディレクター、カレンフローレス、コーポレートアンドガバメントアフェアーズメキシコのマネージャー、ミルナマタ、公務監督のクレストンマスコタ、レオナルドフェルナンデス、テクニカルサービスの監督、ピノスエルトスおよびジュリオチャパロのピノス監督のピノス監督のピノスアルトスは、メキシコシティのメキシコ世界貿易センターで5月4日に企業の社会的責任賞を受け入れます。
アグニコイーグルメキシコは最近、9年連続で認められ、メキシコの慈善センター（Cemefii）が毎年発表する名誉である独特の企業の社会的責任（CSR）賞で、最初の年に誇らしげにアグニコソノラ（LAインディア）が誇らしげに認められました。）および企業の社会的責任のための同盟（別名）。
この賞は、人々、倫理的価値、コミュニティ、環境を尊重することにより、社会的に責任を負うという意識的かつ継続的なコミットメントを行う企業を表彰するものです。
資格を得るためには、企業は、とりわけ、それが運営されているコミュニティの開発に時間、才能、リソースを投資することを含む特定の基準セットを満たす必要があります。これらの基準を満たすために、Agnico Eagleは、Pinos Altos、Creston Mascota、La India Minesの本拠地であるチワワとソノラ州で多くのプログラムを開発しました。
2015年、私たちの重要なイニシアチブの1つは、ソノラのマタラチにある学校の修復でした。そこでは、新しいライトやソーラーエネルギー機器の設置など、学校の建物を修理およびアップグレードする地元の学校の役人や教師と協力して計画を立てました。新しい教室のコンピューターを持ち込む。
このプログラムの結果、教師は、去ったか、去ったことを考えていた学生の50％が学校に留まるか、学校に戻ることを選択したことを私たちに助言しました。そして、このプログラムはまた、家族を一緒に保つのに役立ち、コミュニティの他の社会問題の発生を避け、アグニコ・イーグルが地域社会との関係を強化することを避けて、より広い影響を与えました。
同じ年に、アグニコイーグルはまた、チワワの工科大学と提携して新しい教育施設を建設し、コミュニティおよびその周辺の他の多くの社会的、健康、経済関連のプロジェクトを引き受けた建設資材を寄付しました。
これらのプログラムはすべて、利害関係者と協力してコミュニティの能力を構築し、現在生み出されている利益も鉱山の生活をはるかに超えて耐えることを確実にするという当社のコミットメントに直接リンクしています。
「企業の社会的責任は、メキシコのアグニコイーグルでの事業の中心であり、毎年認識されることを非常に誇りに思っています」と、テクニカルサービスのピノ・アルトス監督のレオナルド・フェルナンデスは述べています。「私たちは、地元のコミュニティと協力して、日常生活に積極的な違いを生み出し、コミュニティでの私たちの存在から利益を得るのを助けることを楽しみにしています。」
「賞を超えて、これは私たちの会社のコミットメントと遺産です。La IndiaのゼネラルマネージャーであるGustavo Amador氏は、次のように述べています。